1、10年以上的鋼化玻璃廠管理經(jīng)驗；
2、負(fù)責(zé)玻璃生產(chǎn)線的人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排；
3、負(fù)責(zé)制定玻璃生產(chǎn)安排-生產(chǎn)計劃-生產(chǎn)調(diào)度-生產(chǎn)品質(zhì)-發(fā)貨安排及各工序技術(shù)指導(dǎo)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；
2、負(fù)責(zé)玻璃生產(chǎn)線的人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排；
3、負(fù)責(zé)制定玻璃生產(chǎn)安排-生產(chǎn)計劃-生產(chǎn)調(diào)度-生產(chǎn)品質(zhì)-發(fā)貨安排及各工序技術(shù)指導(dǎo)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單，統(tǒng)籌制定車間的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)任務(wù)，確保計劃按時完成。 2.建立和完善車間的質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量控制計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 3...
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60-70K/月申請職位【人員管理】 1） 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織制定生產(chǎn)部門編制，實現(xiàn)各部門人員合理化配置，提高工作效率； 2） 通過組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，規(guī)范各崗位人員職責(zé)與權(quán)限，提高各崗位人..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機床
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：楊先生
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工作地址
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