崗位職責：
1.協助工段長進行鋼化的質量管理體系文件的建立、運行和監督工作，跟蹤和監督班長對文件的執行情況；
2.負責鋼化設備檔案資料的建立、更新及調整；
3.協助工段長進行鋼化產品質量的改進和技術攻關計劃的組織工作，整理鋼化員工的改進提案，并組織實施；
4.負責鋼化設備的功能操作、故障排解、應急措施的傳授職能，對鋼化人員的技能掌握進行監督；
5.收集本工段工藝控制參數及工藝記錄并進行整理、分析、總結；
6.對產品發生批次性質量問題進行跟蹤分析，協助工段長組織相關人員在現場進行討論分析并提出解決方案，嚴格落實和糾正；
7.跟蹤鋼化設備的耗能、耗材情況，對耗能、耗材異常及時制訂控制措施；
8.負責組織鋼化各崗位的工藝條件和技術操作規程的制定及監督、執行，并負責監督或開展技術人員及新進
員工的培訓工作；
9.監督鋼化設備的運行情況，制定鋼化設備的維護保養計劃（設備部的保養計劃除外）；
10.負責鋼化后產品質量的全檢工作；
11.協助工段長進行工藝、生產管理工作，對班長進行考核；
12.完成上級臨時安排的其它工作任務，對工段長負責。
任職資格：
1.學歷要求：大專及以上學歷；
2.工作經驗要求：熟悉鋼化設備、工藝及作業流程，從事工藝管理兩年以上；
3.內部提升要求：本崗位工作兩年以上，責任心強。
1.協助工段長進行鋼化的質量管理體系文件的建立、運行和監督工作，跟蹤和監督班長對文件的執行情況；
2.負責鋼化設備檔案資料的建立、更新及調整；
3.協助工段長進行鋼化產品質量的改進和技術攻關計劃的組織工作，整理鋼化員工的改進提案，并組織實施；
4.負責鋼化設備的功能操作、故障排解、應急措施的傳授職能，對鋼化人員的技能掌握進行監督；
5.收集本工段工藝控制參數及工藝記錄并進行整理、分析、總結；
6.對產品發生批次性質量問題進行跟蹤分析，協助工段長組織相關人員在現場進行討論分析并提出解決方案，嚴格落實和糾正；
7.跟蹤鋼化設備的耗能、耗材情況，對耗能、耗材異常及時制訂控制措施；
8.負責組織鋼化各崗位的工藝條件和技術操作規程的制定及監督、執行，并負責監督或開展技術人員及新進
員工的培訓工作；
9.監督鋼化設備的運行情況，制定鋼化設備的維護保養計劃（設備部的保養計劃除外）；
10.負責鋼化后產品質量的全檢工作；
11.協助工段長進行工藝、生產管理工作，對班長進行考核；
12.完成上級臨時安排的其它工作任務，對工段長負責。
任職資格：
1.學歷要求：大專及以上學歷；
2.工作經驗要求：熟悉鋼化設備、工藝及作業流程，從事工藝管理兩年以上；
3.內部提升要求：本崗位工作兩年以上，責任心強。
職位類別： 研發工程師
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申請職位
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12-15K/月申請職位崗位職責： 1.鋼化整體管控：對鋼化工序的工藝參數、操作規程、過程控制、異常變動、人員變動、能耗等，做出宏觀把控，使鋼化工序在可控范圍內穩定運行 2.設備維護保養規程：根據設備運行的周期，對..
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8-20K/月申請職位崗位職責： 1.鋼化整體管控：對鋼化工序的工藝參數、操作規程、過程控制、異常變動、人員變動、能耗等，做出宏觀把控，使鋼化工序在可控范圍內穩定運行 2.陶瓷輥管理：根據不同鋼化爐陶瓷輥的型號，..
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11-16K/月申請職位職位要求：年齡30-45歲，大專及以上學歷，5年以上光伏玻璃行業工作經驗。
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8-18K/月申請職位工作內容： 1.負責光伏玻璃鋼化車間相關工序設備的工藝疑難問題解決，對產線現場調試進行指導和跟蹤服務。 2.負現玻璃鋼化相關工序設備技術參數的統計和收集、匯總，形成系統化技術文件，并維護更新..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1.鋼化整體管控：對鋼化工序的工藝參數、操作規程、過程控制、異常變動、人員變動、能耗等，做出宏觀把控，使鋼化工序在可控范圍內穩定運行 2.設備維護保養規程：根據設備運行的周期，對..
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15-18K/月申請職位崗位職責： 1.鋼化整體管控：對鋼化工序的工藝參數、操作規程、過程控制、異常變動、人員變動、能耗等，做出宏觀把控，使鋼化工序在可控范圍內穩定運行 2.陶瓷輥管理：根據不同鋼化爐陶瓷輥的型號，..
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8-10K/月申請職位熟悉玻璃連續鋼化爐工藝流程，大專或以上學歷，有三年或以上玻璃加工行業工作經驗。 職位要求： 1、熟練掌握鋼化原理并具有實際操作經驗； 2. 對連續鋼化爐維護保養和員工培訓有實際運作經驗； 3..
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8-10K/月申請職位光伏深加工鋼化主管、工程師，至少有鋼化工作經驗5年以上，精工連續爐經驗為佳
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：非金屬材料及制品
- 所在地區：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯系人：武金發
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230088
工作地址
- 地址：合肥高新技術開發區
