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      儲備培訓干部
      5-7K/月
      • 學歷要求: 本科及以上
      • 工作經驗: 不限
      • 更新時間: 2026-03-02
      • 招聘人數: 6
      • 招聘對象: 應屆畢業生
      • 工作地區: 廣東
      劉小姐 HR
      職位關鍵詞:
      學習能力
      崗位職責:
      職位關鍵詞:

      機電一體化,保養巡檢,預防維修,維修預防,生產維修,安裝調試
      職位類別:儲備干部

      一、新生力培養目標: 公司戰略性人才儲備,未來的技術核心或管理骨干力量(通過3-5年的培養逐步走上管理或專業技術崗位)。

      二、新生力培養方向: 1、技術通道:新生力—技術員—助理工程師—工程師—主任/副主任工程師—高級工程師 2、管理通道:新生力—業務骨干—班組長—分部主任—部門經理—總助及以上高管

      三、新生力專業要求: 全日制高校應屆畢業生, 無機非金屬材料類、硅酸鹽類、電氣類、機械類、自動化等專業

      四、福利待遇:

      1、薪資:基本工資+浮動工資+其他獎金、補貼;按照《勞動法》相關規定支付加班費;每月20日前發薪;

      2、帶薪假期:按國家規定享受法定假期(年休假、婚假、病假、看護假、產假、喪假、產檢假);入職滿1年員工享受5-15天不等的帶薪年假;

      4、各類補貼:每年6-10月份按國家相關規定發放高溫津貼;有機會申報就業補貼;

      5、工時制度:生產及生產保障崗位為三倒,每天工作8小時,每月休息6-8天;職能崗位及工程師級以上崗位執行標準工時制(5天8小時);

      職位類別: 儲備干部

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        1、年齡及性別要求:18-35歲,中專/中技學歷以上應屆畢業生優先考慮錄用; 2、文化程度:中專或以上學歷,機電一體化技術專業、機械設計與制造專業、機械制造與自動化專業應屆生; 3、素質及能力要..
      • 公司規模:100 - 499人
      • 公司性質:民營企業
      • 所屬行業:非金屬材料及制品
      • 所在地區:廣東-江門市
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