職位詳情

任職要求：
1、大專及以上學歷，熱能動力、電力或電氣自動化及相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上發(fā)電工作經(jīng)驗，
3、熟悉余熱發(fā)電廠工藝及流程，熟知設(shè)備性能、操作規(guī)范；
4、有較強的運行事故分析處理能力；
5、對現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝及設(shè)備能根據(jù)實際需要做出技改建議與方案撰寫；
6、具備對影響生產(chǎn)運行經(jīng)濟指標的各項因素及時分析、調(diào)整的能力；
7、能熟練使用Office及ERP相關(guān)辦公軟件

崗位職責：
1、在部門經(jīng)理、主任的領(lǐng)導下，全面負責生產(chǎn)運行管理工作，組織員工完成各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標；
2、參與編制、修訂部門運行管理制度、運行規(guī)程、系統(tǒng)原理圖紙、事故處理預(yù)案；
3、協(xié)助處理發(fā)電運行事故，開展事故分析會，查明原因，制定防范措施，編寫事故調(diào)查報告；
4、協(xié)助部門做好各經(jīng)濟指標管控，對重要指標異常進行分析、制定整改方案；
5、督促各班組完成月度設(shè)備定期試驗，輪換運行工作；
6、定期巡視設(shè)備現(xiàn)場、值班現(xiàn)場，審閱有關(guān)記錄、運行日志等，實時掌握設(shè)備運行工況、人員上崗狀況；
7、參與部門轄區(qū)內(nèi)設(shè)備及現(xiàn)場安全隱患、清潔化生產(chǎn)、5S管理情況的排查、整改及跟蹤考核工作；
8、負責部門崗位技能培訓管理工作。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。