人才招聘前瞻思維的引領者

◆《首席招聘官》雜志是由一覽（www.yl1001.com）創辦的人才招聘專業雜志，雜志為季刊，內容圍繞HR 的最高決策者展開，力求通過國際化視野，深入解剖企業變革轉型中的人才困局，結合本地特色及行業特性，提供優秀的解決方案。雜志為四彩色精美印刷，面向全國知名企業CEO、CHO 和人力資源管理者發行，期發行量逾萬冊。

◆《首席招聘官》雜志擁有高品質的讀者群，他們主要由一覽的企業會員用戶組成，主要是各企業的人力資源決策者，比如CEO、VP（主管人力資源的高級副總裁）、CHO（首席人才官）、HRD（人力資源總監) 和HRM（人力資源經理）。這些企業大多數都是在全國各行業領先或主流的企業，在業內具有舉足輕重的地位。

◆除此之外，中國人力資源領域的專家、意見領袖也是《首席招聘官》雜志的忠實讀者。他們中間有來自政府機構（國家、省市勞動人事部門核心部門）的相關官員、全國知名高校人力資源類院系商學院教授、知名咨詢公司高管及資深顧問、財經管理類媒體主編及記者。

◆《首席招聘官》雜志針對上述讀者采用定向發行，保證每一期雜志都能準確地投遞到讀者手中。同時，我們亦在積極地采集讀者的反饋意見，對雜志的內容及表現形式進行針對性的改進和完善，確保每一期雜志的內容都能貼近他們的實際需求。